공식 스킬 · 채용
평판 조회 가이드와 요약
평판 조회 통화 가이드(동의, 업무 범위, 사례, 재고용 질문)를 쓰고 통화 메모를 위험 신호가 담긴 요약으로 정리한다.
AI 스킬
AI가 평판 조회 질문을 준비하고 결과를 요약하게 하세요
14일 무료 · 카드 등록 없음
Claude, ChatGPT, 코딩 에이전트에서 쓸 수 있어요. Team, Business 요금제에서는 포드에 넣은 공식 스킬이 개선될 때마다 알아서 최신 버전으로 바뀌어요.
언제 쓰나요
- 지원자가 최종 단계에 있고 추천인에게 곧 전화할 때
- 평판 조회 통화 메모를 채용 결정용 요약 하나로 묶어야 할 때
AI에게 주는 것
- 직무와 핵심 요건 3~5가지
- 지원자의 동의와 추천인
- 지원자가 각 직장에 대해 말한 것
- 통화 메모(요약할 때)
받는 결과
모든 추천인에게 같은 통화 가이드, 사례와 재고용 답변이 담긴 추천인별 블록, 직무와 대조한 종합 판단.
진행 방법
- 동의를 받고 추천인을 고른다
- 통화 가이드를 쓴다
- 업무 범위부터 확인한다
- 사례를 묻는다
- 재고용 질문은 마지막에 한다
- 선을 넘지 않는다
- 위험 신호를 읽는다
- 요약한다
예시
AI에게 주는 것
새봄애널리틱스의 고객 성공 리드 채용. 필요한 것: 갱신 책임, 침착한 에스컬레이션 대응, 주니어 코칭. 지원자 오다은은 11월 2일 이메일로 서면 동의했다. 이력서에는 고객사 40곳, ARR 약 110만 달러를 맡았다고 적혀 있다. 추천인 1: 이민호, 청람소프트에서 2022~2025년 지원자의 상사. 메모: "고객사 40곳, ARR 약 110만 달러를 맡았어요. 장애가 난 뒤 한결물산 계정을 지켰고, 2주 동안 매일 통화를 진행했어요. 코칭은… 음, 주로 혼자 일했어요. 재고용요? 네, 실무자 포지션이라면 당연히요." 추천인 2(전 부하 직원)와는 아직 통화하지 않았다.
돌려받는 결과(앞부분)
평판 조회 — 오다은, 고객 성공 리드
_동의 받음: 11월 2일, 이메일. 채용 결정을 위해 작성. 법률 자문이 아님._
추천인 1: 이민호, 전 상사, 청람소프트, 2022~2025년
- 업무 범위 확인: 일치. 고객사 40곳, ARR 약 110만 달러.
- 사례: 장애 뒤 한결물산 계정을 지킴. "2주 동안 매일 통화를 진행했어요".
- 재고용: "네, 실무자 포지션이라면 당연히요."
- 위험 신호: 재고용 답변에 실무자 역할이라는 조건이 붙음. 코칭 사례 없음("주로 혼자 일했어요").
종합 판단
| 직무 요건 | 근거(추천인) | 강도 |
|---|---|---|
| 갱신 책임 | 고객사 40곳, ARR 110만 달러 (R1) | 강함 |
| 침착한 에스컬레이션 대응 | 한결물산 장애, 매일 통화 (R1) | 강함 |
| 주니어 코칭 | 사례 없음 (R1) | 없음 |
지원자에게 추가로 물을 것: 오다은 님에게 코칭 사례를 묻는다. 추천인 2(전 부하 직원)에게 5번 질문을 한다.
이 결과의 나머지, 전체 단계, AI가 답하기 전에 하는 확인은 스킬을 포드에 추가하면 쓸 수 있어요.
이 스킬을 내 AI에서 쓰기팀과 함께 쓰기
AI Skill Pod에 추가하면 외부 협력자를 포함해 팀원 모두가 자기 AI에서 같은 버전을 써요. 팀에서 AI 스킬을 공유하는 방법 읽기
변경 기록
- v1.0.0 · · First release.
출처
출처는 영어 페이지예요.
- Reference Check Checkup (SHRM, Roy Maurer) (2026-11-04 확인)
- Prohibited Employment Policies/Practices | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (2026-11-04 확인)
- Pre-Employment Inquiries and Medical Questions & Examinations | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (2026-11-04 확인)
- When an employer must give a reference - Job references (Acas) (2026-11-04 확인)