Skill resmi · Manajemen
Draf penilaian kinerja
Menyusun draf penilaian kinerja dari bukti manajer, per ekspektasi dengan contoh dan dampaknya, lalu memeriksanya dari bias rating dan kata-kata yang samar.
Skill AI
Minta AI Anda menyusun penilaian kinerja yang adil
Gratis 14 hari · Tanpa kartu
Bisa dipakai di Claude, ChatGPT, dan coding agent. Di Team dan Business, skill resmi di pod Anda otomatis diperbarui saat kami menyempurnakannya.
Kapan dipakai
- Musim penilaian tiba dan Anda punya catatan, hasil, dan umpan balik rekan untuk diubah menjadi penilaian
- Anda ingin draf diperiksa dari bias sebelum kalibrasi
Yang Anda berikan
- Ekspektasi atau kompetensi
- Bukti dari sepanjang periode
- Skala rating dan definisinya
Yang Anda dapatkan
Penilaian terstruktur dengan contoh bertanggal, area pengembangan, alasan rating, dan bagian pemeriksaan bias untuk manajer.
Cara kerjanya
- Daftar ekspektasinya
- Tempatkan setiap bukti
- Sebarkan bukti di sepanjang periode
- Tulis area pengembangan sebagai perilaku dengan langkah berikutnya
- Tulis alasan rating
- Jalankan pemeriksaan bias
- Tulis ringkasan paling akhir
Contoh
Yang Anda berikan
Penilaian untuk Teguh, Account Executive, H1. Ekspektasi: mencapai kuota, membangun pipeline, berkolaborasi dengan CS. Mencapai 108% kuota. Q1: menemukan sendiri deal Nusa Prima, US$42.000. Mei: menyerahkan Cahaya Mandiri ke CS tanpa catatan, onboarding mundur 2 minggu. Dia memang berbakat, sangat percaya diri, kadang agak agresif ke prospek. Skala rating: di bawah / memenuhi / melampaui.
Yang Anda terima (bagian awal)
Penilaian kinerja — Teguh, Account Executive, H1
*Draf dari bukti manajer. Rating mengikuti proses perusahaan. Item [cek: angka pipeline] perlu dikonfirmasi.*
Ringkasan
Teguh mencapai 108% kuota H1-nya, termasuk deal US$42.000 yang ia temukan sendiri. Area pengembangan utamanya adalah serah terima ke Customer Success. Di semester berikutnya, fokusnya adalah catatan serah terima yang lengkap untuk setiap deal yang closing.
Mencapai kuota
Rating: melampaui
- H1: Mencapai 108% kuota.
- Q1: Menemukan dan menutup deal Nusa Prima (US$42.000) tanpa lead dari marketing.
Alasan: Pencapaian di atas kuota sepanjang semester memenuhi definisi "melampaui" [cek: definisi skala].
Sisa hasil ini, semua langkah, dan pengecekan yang dilakukan AI sebelum menjawab ada di pod Anda setelah skill ditambahkan.
Pakai skill ini di AI AndaBagikan ke tim Anda
Tambahkan ke AI Skill Pod, dan semua orang di tim, termasuk kontraktor, memakai versi yang sama dari AI mereka sendiri. Baca cara terbaik berbagi skill AI dengan tim
Riwayat perubahan
- v1.0.0 · · First release.
Sumber
- Another Roadblock for Women: Performance Reviews - CFO.com (dibaca 2026-11-04)
- Beware of Rater Errors! - UTHSC Human Resources (dibaca 2026-11-04)
- Use SBI (Situation-Behavior-Impact) to Inquire About Intent - CCL (dibaca 2026-11-04)