Skill AI · Prinsip para pemikir bisnis
Tinjauan laba unit kecil ala Inamori
Meninjau cara tim Anda dibagi menjadi unit laba kecil dan diukur, berdasarkan prinsip yang diterbitkan Kazuo Inamori: pemimpin dan rencana sendiri, nilai tambah per jam, semua orang ikut serta.
Not affiliated with or endorsed by Kazuo Inamori or their companies. About these principles: Kazuo Inamori's ideas, explained.
Skill AI
Minta AI Anda meninjau cara tim mengukur labanya sendiri
Gratis 14 hari · Tanpa kartu
Bisa dipakai di Claude, ChatGPT, dan coding agent. Di Team dan Business, Skill AI di pod Anda otomatis diperbarui saat kami menyempurnakannya.
Kapan dipakai
- Anda ingin setiap tim melihat labanya sendiri dan bertindak seperti menjalankan tokonya sendiri
- Anda merancang laporan unit bulanan atau membandingkan unit yang mengerjakan pekerjaan berbeda
Yang Anda berikan
- Tim, pemimpin, dan apa yang diserahkan masing-masing
- Penjualan, biaya, dan jam per unit
- Bagaimana pekerjaan dan uang berpindah antarunit
- Siapa yang menulis dan menyetujui rencana setiap unit
Yang Anda dapatkan
Tinjauan dengan peta unit, nilai tambah per jam per unit, pengungkit penjualan dan biaya, kesenjangan partisipasi, risiko, dan satu percontohan sebagai langkah berikutnya.
Cara kerjanya
- Petakan unitnya
- Cek setiap unit terhadap prinsip 1
- Cek siapa pemilik rencananya (prinsip 2)
- Hitung nilai tambah per jam (prinsip 4)
- Cari pengungkit penjualan dan biaya (prinsip 5)
- Cek partisipasinya (prinsip 3)
- Sebut risikonya
- Rekomendasikan langkah berikutnya yang paling kecil
Contoh
Yang Anda berikan
Kami agensi web dengan 22 orang. Tiga tim: Desain (7), Build (9), Account management (4), ditambah 2 orang admin. Bulan lalu: pendapatan Rp 480 juta, semuanya ditagih oleh account management. Desain mengeluarkan Rp 15 juta untuk font dan stok gambar, Build Rp 25 juta untuk hosting dan tools, Account Rp 10 juta untuk perjalanan. Jam kerja: Desain 1.150, Build 1.500, Account 640. Ketua tim menerima target pendapatan dari saya setiap kuartal. Tidak ada yang melihat angkanya selain saya. Saya ingin setiap tim berpikir seperti menjalankan tokonya sendiri.
Yang Anda terima (bagian awal)
Ini adalah prinsip-prinsip yang telah dijelaskan Kazuo Inamori secara terbuka. Tidak berafiliasi dengan Kazuo Inamori maupun perusahaannya, dan tidak didukung oleh mereka.
Tinjauan laba unit: agensi
Periode: bulan lalu · Disiapkan untuk: founder
Ringkasan
Tim-tim ini sudah mendekati unit alami, tetapi hanya Account yang menyentuh pendapatan, sehingga Desain dan Build tidak bisa melihat hasilnya sendiri. Ketua tim menerima target alih-alih menulis rencana, dan tidak ada anggota yang melihat angkanya. Langkah berikutnya: uji coba harga internal antara Account dan Build selama satu bulan.
Unit
| Unit | Pemimpin | Keluaran dan pelanggan | Bisa punya laba-rugi sendiri? | Pemimpin memiliki rencana? |
|---|---|---|---|---|
| Desain | [ketua] | Desain, diserahkan ke Build dan Account | Hanya dengan harga internal | Tidak: target dari founder |
| Build | [ketua] | Situs, diserahkan ke Account | Hanya dengan harga internal | Tidak |
| Account | [ketua] | Proyek yang ditagihkan ke klien | Ya | Tidak |
| Admin | [ketua] | Dukungan untuk semua | Tidak: pusat biaya | t/a |
Sisa hasil ini, semua langkah, dan pengecekan yang dilakukan AI sebelum menjawab ada di pod Anda setelah skill ditambahkan.
Pakai skill ini di AI AndaBagikan ke tim Anda
Tambahkan ke AI Skill Pod, dan semua orang di tim, termasuk kontraktor, memakai versi yang sama dari AI mereka sendiri. Baca cara terbaik berbagi skill AI dengan tim
Riwayat perubahan
- v1.0.1 · · Example output now opens with the attribution and not-affiliated lines, as the skill's own checks require. The pilot has a start date to set.
- v1.0.0 · · First release.
Sumber
- アメーバ経営 - Kazuo Inamori official site (dibaca 2026-11-04)
- Amoeba Management - Official Site of Kazuo Inamori (dibaca 2026-11-04)
- Inamori Library, 2F Technology and Management: Hourly Efficiency (dibaca 2026-11-04)
- 経営12カ条 (Twelve Management Principles) - Kazuo Inamori official site (dibaca 2026-11-04)