Offizieller Skill · Strategie
Strategiekern nach Rumelt
Schreibt einen einseitigen Strategiekern (Diagnose, Leitlinie, stimmige Maßnahmen) und prüft ihn oder einen bestehenden Plan auf die vier Anzeichen schlechter Strategie.
KI-Skill
Lass deine KI eine Strategie schreiben, die das Problem und den Plan benennt
14 Tage kostenlos · Keine Karte nötig
Funktioniert in Claude, ChatGPT und Coding-Agents. In Team und Business aktualisiert sich der offizielle Skill in deinem Pod von selbst, wenn wir ihn verbessern.
Wann du ihn nutzt
- Ein Plan ist eine Liste von Zielen und Initiativen ohne benanntes Problem
- Jemand fragt, ob eine Strategie etwas taugt
- Bevor OKRs oder ein Quartalsplan festgelegt werden
Was du ihm gibst
- Die Lage und ihre Zahlen
- Die aktuelle Strategie oder der aktuelle Plan, falls vorhanden
- Ressourcen und Grenzen
- Für wen die Strategie ist und wer entscheidet
Was du bekommst
Ein einseitiger Strategiekern mit Diagnose, Leitlinie und was sie ausschließt, stimmigen Maßnahmen, einem naheliegenden Ziel und einem Test auf schlechte Strategie.
So funktioniert er
- Sammle die Fakten und den bestehenden Plan
- Schreib die Diagnose
- Schreib die Leitlinie
- Schreib drei bis fünf stimmige Maßnahmen
- Ergänze ein naheliegendes Ziel
- Mach den Test auf schlechte Strategie
- Schließ mit Entscheidungen und nächsten Schritten
Beispiel
Was du ihm gibst
„Wir betreiben einen Kochbox-Service in München mit 2.400 Abonnenten. Strategie des letzten Jahres: ‚Die kundenorientierteste Food-Plattform Bayerns werden. Ziele: 30 % mehr Abonnenten, eine Mittagslinie für Firmen starten, vegane Boxen ergänzen, Augsburg eröffnen, eine App bauen, den NPS verbessern.‘ Die Abonnenten sind nur um 4 % gewachsen. Unsere Daten: 55 % der neuen Abonnenten kündigen in den ersten 8 Wochen; wer die 8 Wochen übersteht, bleibt im Schnitt etwa 14 Monate. Austrittsumfragen: Die meisten sagen, das Kochen habe länger gedauert als die 30 Minuten, die wir versprechen. Team von 18 Leuten, darunter ein Küchenchef mit zwei Köchen in unserer Testküche, eine Leitung Operations, eine Leitung Daten und ein Kundenteam aus 2 Personen unter unserer Leiterin Kundenservice. Entscheiden wird die CEO, Martina Huber.
Was du zurückbekommst (der Anfang)
Strategiekern: Kochbox-Service München
Entscheidet: Martina Huber (CEO) · Datum: [Datum] · Umfang: Unternehmen
Diagnose
Das Wachstum stockt, weil neue Abonnenten gehen, bevor sich eine Gewohnheit bildet: 55 % kündigen innerhalb von 8 Wochen, während die, die länger als 8 Wochen bleiben, etwa 14 Monate bleiben. Die Austrittsumfragen zeigen auf eine Ursache: Die Rezepte dauern länger als die versprochenen 30 Minuten. Das Problem sind die ersten 8 Wochen, nicht die Reichweite.
Leitlinie
Die ersten 8 Wochen verlässlich einfach machen, damit mehr neue Abonnenten den Punkt erreichen, ab dem sie bleiben. Wir werden nicht: dieses Jahr Augsburg eröffnen, die Mittagslinie für Firmen starten oder eine App bauen.
Der Rest dieses Ergebnisses, alle Schritte und die Prüfungen, die die KI vor der Antwort macht, sind in deinem Pod, sobald du den Skill hinzufügst.
Diesen Skill in deiner KI nutzenTeile ihn mit deinem Team
Füge ihn einem AI Skill Pod hinzu, und alle im Team, auch Freelancer, nutzen dieselbe Version aus ihrer eigenen KI. Lies, wie Teams KI-Skills am besten teilen
Änderungen
- v1.0.1 · · Example: the input now names the head chef, two test-kitchen cooks and the two-person customer team that the actions use.
- v1.0.0 · · First release.
Quellen
- The perils of bad strategy - Richard Rumelt, McKinsey Quarterly, June 2011 (gelesen am 2026-11-04)
- The perils of bad strategy - archived copy (Internet Archive), dated June 1, 2011 (gelesen am 2026-11-04)
- Good Strategy Bad Strategy by Richard Rumelt - Penguin Random House (gelesen am 2026-11-04)
- 良い戦略、悪い戦略 - 日経BOOKプラス (gelesen am 2026-11-04)