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官方技能 · 法務基礎

外包合約檢查清單

更新

檢查自由工作者或外包合約的工作範圍、智慧財產權讓與、保密、付款、終止，以及被認定為僱傭關係的訊號。

AI 技能

讓 AI 在簽約前檢查外包合約

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可在 Claude、ChatGPT 和程式設計代理中使用。使用 Team 和 Business 方案時，我們改進官方技能後，你 Pod 裡的這個技能會自動更新。

適用情境

你要提供的內容

你會得到的內容

附條文引用的評等清單、僱傭關係訊號表、前三項修改，以及要問律師的問題。

運作方式

  1. 檢查工作範圍與交付成果
  2. 檢查智慧財產權
  3. 檢查保密
  4. 檢查付款
  5. 檢查終止
  6. 掃描僱傭關係的訊號
  7. 檢查其他條款
  8. 寫出檢查清單

範例

交給 AI 的內容

松嶺健康（公司方）的王雅琪要聘請林冠廷擔任外包設計師。事實：冠廷週一到週五 9 點到 5 點工作，使用松嶺健康的筆電與 Slack，沒有結束日期，而且松嶺健康是他唯一的客戶。合約節錄： > 2. 承攬人應依產品負責人之指示執行設計職務。 > 6. 承攬人同意於松嶺健康要求時，將任何工作成果讓與松嶺健康。 > 7. 報酬：每月新台幣 160,000 元，於收到請款單後 45 日內支付。 > 10. 松嶺健康得隨時終止本合約。

得到的結果（開頭部分）

外包合約檢查清單 — 林冠廷 與 松嶺健康

_本文不構成法律意見。供律師審閱之用。_

使用者為： 公司方 所在地： [待確認：雙方所在地]

面向評等條文內容（引用，條次）備註
工作範圍與交付成果紅「依產品負責人之指示執行設計職務」（第 2 條）讀起來像職務說明；沒有交付項目。
智慧財產權讓與紅「同意於……要求時……讓與」（第 6 條）是日後讓與的承諾，不是讓與。
既有素材黃未規定冠廷自己的範本可能用在成果中。
保密黃節錄中沒有[待確認：完整合約]
付款黃「每月新台幣 160,000 元，於……45 日內支付」（第 7 條）按月固定費用，未與交付項目連動。
終止黃「松嶺健康得隨時終止本合約」（第 10 條）偏向單方；未提已完成工作的付款。

僱傭關係訊號

訊號是否存在出處
公司控制工作的時間與方式是使用者告知：週一到週五 9 點到 5 點；第 2 條
公司提供工具是使用者告知：筆電、Slack
無固定期限的關係是沒有結束日期

這份結果的其餘部分、完整步驟，以及 AI 回答前做的檢查，在你把技能加入 Pod 後就能使用。

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更新紀錄

參考來源

  1. Independent contractor (self-employed) or employee? | IRS (2026-11-04 查閱)
  2. Fact Sheet 13: Employee or Independent Contractor Classification Under the FLSA (2026-11-04 查閱)
  3. Misclassification of Employees as Independent Contractors Under the FLSA (2026-11-04 查閱)
  4. Check employment status for tax (CEST) | GOV.UK (2026-11-04 查閱)
  5. 18 U.S. Code § 1833 - Exceptions to prohibitions (2026-11-04 查閱)
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