공식 스킬 · 제품
사용자 인터뷰 종합
인터뷰 메모를 참여자 수가 붙은 테마, 인용문, JTBD, 인사이트와 가정의 구분, 확신 수준이 붙은 제안으로 종합한다.
AI 스킬
AI가 사용자 인터뷰에서 인사이트를 뽑게 하세요
14일 무료 · 카드 등록 없음
Claude, ChatGPT, 코딩 에이전트에서 쓸 수 있어요. Team, Business 요금제에서는 포드에 넣은 공식 스킬이 개선될 때마다 알아서 최신 버전으로 바뀌어요.
언제 쓰나요
- 사용자 인터뷰나 디스커버리 콜을 3회 이상 했고 패턴이 필요할 때
- 제품 결정 전에 팀이 "무엇을 배웠지?"라고 물을 때
AI에게 주는 것
- 참여자별 인터뷰 녹취록이나 메모
- 리서치 질문
- 참여자 세그먼트(선택)
받는 결과
리서치 결과 보고: 주요 발견, 참여자 수와 인용문이 붙은 테마, JTBD, 인사이트 표, 확신 수준이 붙은 제안.
진행 방법
- 최소 단위 관찰을 뽑는다
- 테마로 묶는다
- 테마마다 참여자 수를 센다
- 인용문을 고른다
- JTBD를 쓴다
- 인사이트와 가정을 나눈다
- 확신 수준과 함께 제안한다
예시
AI에게 주는 것
> P1(에이전시 대표): 매주 금요일 스프레드시트를 보고 늦은 대금을 독촉한다. "악역이 되는 게 정말 싫어요." > P2(프리랜서): 이메일이 아니라 휴대폰 문자로 독촉한다. 자동 알림을 원한다. > P3(에이전시 대표): 경리 담당자가 독촉한다. 월말이 돼서야 누가 늦었는지 알았다. > P4(프리랜서): 같은 독촉 이메일을 복사해 붙여 넣는다. "무례하게 들리지 않게 매번 말투를 누그러뜨려요.
돌려받는 결과(앞부분)
인터뷰 종합: 소규모 서비스 업체는 늦은 대금을 어떻게 독촉하나?
참여자: 4명(에이전시 대표 2명, 프리랜서 2명) · 기간: [날짜] · 인터뷰 진행: [이름]
주요 발견
1. 독촉은 사회적으로 불편하게 느껴진다 — 4명 중 2명 2. 독촉은 손으로 되풀이하는 일이다 — 4명 중 3명
테마
독촉은 사회적으로 불편하게 느껴진다 — 4명 중 2명
- 근거: P1 했다: 매주 독촉함, 말했다: "악역"이 되는 게 싫음. P4 했다: 매번 말투를 고쳐 씀.
- 인용문: "악역이 되는 게 정말 싫어요." — P1, "무례하게 들리지 않게 매번 말투를 누그러뜨려요." — P4
- 세그먼트: 둘 다
독촉은 손으로 되풀이하는 일이다 — 4명 중 3명
- 근거: P1 했다: 매주 금요일 스프레드시트. P2 했다: 휴대폰 문자. P4 했다: 이메일 하나를 복사해 붙여 넣음.
- 인용문: "매번 말투를 누그러뜨려요" — P4
- 세그먼트: 둘 다
이 결과의 나머지, 전체 단계, AI가 답하기 전에 하는 확인은 스킬을 포드에 추가하면 쓸 수 있어요.
이 스킬을 내 AI에서 쓰기팀과 함께 쓰기
AI Skill Pod에 추가하면 외부 협력자를 포함해 팀원 모두가 자기 AI에서 같은 버전을 써요. 팀에서 AI 스킬을 공유하는 방법 읽기
변경 기록
- v1.0.3 · · Example: top finding 2 reads "Follow-up is manual and repeated", as its theme heading does; only P1 batches (every Friday), so "done in batches" is gone.
- v1.0.2 · · Example: the template recommendation is rated High, as the skill's scale requires, since both its themes rest on behavior from at least half the participants (2 of 4 and 3 of 4).
- v1.0.1 · · Example: the single-participant finding is dropped from Top findings (it stays under Worth watching), each recommendation names a theme, and the awkwardness theme no longer claims people delay follow-ups, which no participant said.
- v1.0.0 · · First release.
출처
출처는 영어 페이지예요.
- Affinity Diagramming for Sorting UX Findings and Ideas - NN/G (2026-11-04 확인)
- Jobs to Be Done Theory (Christensen Institute) (2026-11-04 확인)