Offizieller Skill · Recruiting
Direktansprache passiver Kandidaten
Schreibt eine kurze Sourcing-Nachricht an passive Kandidaten: ein konkreter Grund, warum gerade sie, die Stelle in einem Satz, eine einfache Bitte und 2 Follow-ups.
KI-Skill
Lass deine KI Ansprachen schreiben, auf die Kandidaten antworten
14 Tage kostenlos · Keine Karte nötig
Funktioniert in Claude, ChatGPT und Coding-Agents. In Team und Business aktualisiert sich der offizielle Skill in deinem Pod von selbst, wenn wir ihn verbessern.
Wann du ihn nutzt
- Du hast jemanden gefunden, der zu einer Stelle passt, und willst ihn per LinkedIn oder E-Mail ansprechen
- Auf deine erste Nachricht kam keine Antwort und du brauchst ein Follow-up
Was du ihm gibst
- Das Profil der Person oder eine konkrete Arbeit von ihr
- Die Stelle in Kurzform, mit Gehaltsspanne, wenn du sie nennen darfst
- Absender und Kanal
Was du bekommst
Eine erste Nachricht unter 400 Zeichen oder 120 Wörtern, dazu 2 Follow-ups mit je einer neuen Information.
So funktioniert er
- Den einen konkreten Grund finden
- Die Stelle in einem Satz sagen
- Um eine einfache Sache bitten
- Kurz bleiben
- Die Follow-ups schreiben
- Den Ton prüfen
Beispiel
Was du ihm gibst
Jonas Becker, VP Engineering bei Kobalt Logistik (fiktiv), möchte Lena Hoffmann ansprechen, eine Backend-Entwicklerin, die einen Vortrag darüber gehalten hat, wie sie die Laufzeit von Tourenplanungs-Jobs von Stunden auf Minuten gesenkt hat. Stelle: Senior Backend Engineer im vierköpfigen Routing-Team, remote in EU-Zeitzonen, Spanne 95.000–115.000 €; das erste Projekt ist die Umstellung des Batch-Planers auf inkrementelle Updates. Die erste Nachricht geht am 4. November raus.
Was du zurückbekommst (der Anfang)
Kanal: LinkedIn Von: Jonas Becker, VP Engineering
Betreff: Ihr Vortrag zur Tourenplanung
Hallo Frau Hoffmann,
Ihr Vortrag, wie Tourenplanungs-Jobs von Stunden auf Minuten kommen, trifft genau unser Problem. Ich suche einen Senior Backend Engineer für unser vierköpfiges Routing-Team bei Kobalt Logistik, remote in EU-Zeiten, 95–115 k€. Hätten Sie Lust auf ein 15-minütiges Gespräch?
Jonas Becker
--- Follow-up 1 (senden am 11. November): Hallo Frau Hoffmann, noch ein Detail: Das erste Projekt ist die Umstellung unseres Batch-Planers auf inkrementelle Updates. Wenn Ihnen ein Gespräch zu viel ist, schicke ich Ihnen gern die Stellenbeschreibung.
Follow-up 2 (senden am 18. November): Hallo Frau Hoffmann, ich lasse es hiermit gut sein; gute Entwicklerinnen bekommen viele solcher Nachrichten. Wenn es irgendwann passt, melden Sie sich gern. Danke so oder so für den Vortrag.
Der Rest dieses Ergebnisses, alle Schritte und die Prüfungen, die die KI vor der Antwort macht, sind in deinem Pod, sobald du den Skill hinzufügst.
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Änderungen
- v1.0.0 · · First release.
Quellen
- LinkedIn Talent Blog: How to Improve Your InMail Response Rate, According to LinkedIn Data (gelesen am 2026-11-04)
- Gem: 2022 benchmarks and best practices for recruiting email outreach (gelesen am 2026-11-04)