官方技能 · 營運與行政

每週 3P 更新(進度、計畫、問題)

寫出讀者 60 秒內看完的每週進度、計畫、問題更新,附上數字,並交代上週每項計畫的結果。

可在 Claude、ChatGPT 和程式設計代理中使用。使用 Team 和 Business 方案時,我們改進官方技能後,你 Pod 裡的這個技能會自動更新。

適用情境

你要提供的內容

你會得到的內容

一份 4 行的更新:標題寫團隊和日期,接著進度、計畫、問題各 1 到 3 句。

運作方式

  1. 確定範圍 確認團隊名稱和日期。團隊越大,項目越粗:小組寫「上線了匯出按鈕」,全公司寫「簽下 4 筆新的企業合約」。
  2. 從工作發生的地方蒐集 優先看回覆或表情回應多的貼文、很多人打開的文件、已完成的任務,以及重要的非例行會議(審查、客戶通話)。忽略日常閒聊。
  3. 挑出重要的 進度:上線的東西、達成的里程碑、有變化的數字。計畫:下週最優先的 1 到 3 件事。問題:拖慢團隊的事,例如卡關、缺人、沒談成的案子、對其他團隊的依賴。
  4. 對照上週的計畫 上週的每一項計畫,要嘛在進度裡寫成已完成,要嘛在問題裡寫出延誤的原因。不要讓任何計畫悄悄消失。
  5. 每段寫 1 到 3 句 就事論事,不用形容詞代替數字。寫出指標和變化(「試用註冊 120 → 145」),而不是「大幅成長」。
  6. 有需要就加一個請求 如果某個問題需要讀者做決定或幫忙,在問題那一行寫清楚找誰、要什麼。

SKILL.md 檔案

完整檔案,就是你的 AI 讀到的內容。 下載檔案

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name: weekly-3p-update
description: 從 Slack 討論串、任務清單、文件或筆記,寫出團隊或專案的每週 3P 更新(Progress 進度、Plans 計畫、Problems 問題),讓讀者 60 秒內看完。適用於有人要每週更新、進度報告、週報、3P、給主管的團隊更新,或問「這週做了什麼」的時候。
license: Apache-2.0 (see LICENSE.txt). Adapted from anthropics/skills internal-comms.
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# 每週 3P 更新(進度、計畫、問題)

3P 更新讓主管和相鄰的團隊在一分鐘內知道:什麼有進展、接下來做什麼、什麼卡住了。讀者對團隊有一些了解,但不多。寫得短、寫事實,團隊有數字就放數字。

## 適用情境

- 每週給主管、高層或公司頻道的團隊或專案更新。
- 給只想看重點的客戶或合作夥伴的進度更新。
- 不適用於上線公告或長篇的專案回顧:那些內容每段遠不只三行。

## 需要準備

- 團隊或專案名稱,以及涵蓋的期間(進度和問題通常是過去 7 天,計畫是接下來 7 天)。缺任何一項,問一次。
- 原始材料:Slack 貼文、已完成的任務、文件、會議紀錄、指標。能讀取團隊的工具就直接從中整理;不能的話,請使用者貼上要涵蓋的內容。
- 選填:上週的更新,用來對照上週的計畫和本週的進度。

## 步驟

1. **確定範圍。** 確認團隊名稱和日期。團隊越大,項目越粗:小組寫「上線了匯出按鈕」,全公司寫「簽下 4 筆新的企業合約」。
2. **從工作發生的地方蒐集。** 優先看回覆或表情回應多的貼文、很多人打開的文件、已完成的任務,以及重要的非例行會議(審查、客戶通話)。忽略日常閒聊。
3. **挑出重要的。** 進度:上線的東西、達成的里程碑、有變化的數字。計畫:下週最優先的 1 到 3 件事。問題:拖慢團隊的事,例如卡關、缺人、沒談成的案子、對其他團隊的依賴。
4. **對照上週的計畫。** 上週的每一項計畫,要嘛在進度裡寫成已完成,要嘛在問題裡寫出延誤的原因。不要讓任何計畫悄悄消失。
5. **每段寫 1 到 3 句。** 就事論事,不用形容詞代替數字。寫出指標和變化(「試用註冊 120 → 145」),而不是「大幅成長」。
6. **有需要就加一個請求。** 如果某個問題需要讀者做決定或幫忙,在問題那一行寫清楚找誰、要什麼。

## 輸出格式

照這個格式寫,不要改動。一行標題,接著三個有標籤的段落。

```markdown
[符合本週的 emoji] [團隊名稱]([涵蓋日期])
**進度:** [1–3 句:上線、達成、量測到的結果]
**計畫:** [1–3 句:下週最優先的事]
**問題:** [1–3 句:卡關的事和請求,或「本週沒有。」]
```

## 範例

**輸入(筆記):** 金流組,3月10日至14日。週三上線年繳方案,目前有 18 位客戶改為年繳。退款流程改版在審查中。下週:寄年繳方案的通知信給所有月繳客戶,開始做發票 PDF。新的退款說明文字從週一起就在等法務回覆;需要法務在週三前答覆,改版才能在下週上線。上週的計畫「修正營業稅四捨五入」已在週二完成。

**輸出:**

```markdown
💳 金流組(3月10日至14日)
**進度:** 年繳方案週三上線,已有 18 位客戶改為年繳。營業稅四捨五入的修正週二上線。退款流程改版正在審查。
**計畫:** 寄年繳方案的通知信給所有月繳客戶,並開始做發票 PDF。
**問題:** 新的退款說明文字從 3月10日起一直在等法務回覆;需要法務在週三前答覆,改版才能在下週上線。
```

## 寄出前檢查

- [ ] 標題寫了團隊名稱和日期。
- [ ] 每段不超過 3 句,整份更新 60 秒內讀得完。
- [ ] 每一項進度都有數字、日期或具體的交付成果。
- [ ] 上週的每一項計畫都出現在進度或問題裡。
- [ ] 每個需要協助的問題都寫了該由誰處理、何時之前。
- [ ] 沒有出現你讀過的資料裡沒有的事實。

## 常見錯誤

- 列活動(「開了 6 次定價會議」)而不是列成果(「新價格已定案,4月1日上線」)。
- 把延誤的計畫藏起來。讀者記得上週的更新。
- 把問題寫成抱怨卻沒有請求。寫出什麼能讓事情繼續往前走。

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改編自 github.com/anthropics/skills 中的 `internal-comms` 技能(examples/3p-updates.md),Copyright 2026 Anthropic, PBC,依 Apache License, Version 2.0 授權(LICENSE.txt)。Fluxenic Inc. 的修改:為非工程團隊改寫,加入步驟、上週計畫的對照檢查、範例和檢查清單。

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更新紀錄

參考來源

  1. anthropics/skills internal-comms: 3P updates guideline (2026-11-04 查閱)
  2. Weekdone: Plans, Progress, Problems (PPP) methodology (2026-11-04 查閱)

改編自 anthropics/skills: internal-comms (examples/3p-updates.md),授權條款為 Apache-2.0。修改內容:Rewritten for non-engineering teams with steps, a plan-carryover check, an example, and a checklist.