Skill officielle · Management
Dossier de planification trimestrielle
Construit un plan trimestriel : bilan du trimestre écoulé, capacité réelle, priorités classées avec ligne de coupe, dépendances, risques, engagements et bonus.
Skill d'IA
Demandez à votre IA de construire le plan du prochain trimestre
14 jours gratuits · Sans carte
Fonctionne dans Claude, ChatGPT et les agents de code. Avec Team et Business, la skill officielle de votre pod se met à jour d'elle-même quand nous l'améliorons.
Quand l'utiliser
- La planification trimestrielle approche et les demandes dépassent la capacité
- La direction veut voir sur quoi l'équipe peut s'engager le trimestre prochain
Ce que vous lui donnez
- Objectifs et résultats du trimestre écoulé
- Travail candidat avec tailles
- Équipe, congés et tâches récurrentes
Ce que vous obtenez
Un dossier de planification avec le calcul de capacité, une liste classée avec ligne de coupe, la liste de ce qui n'est pas pour ce trimestre, les dépendances et les risques.
Comment elle fonctionne
- Faire le bilan du trimestre écoulé en 5 lignes au plus
- Calculer la capacité réelle
- Classer tous les candidats dans une seule liste
- Tracer la ligne de coupe
- Cartographier les dépendances
- Lister les principaux risques
- Écrire la synthèse
Exemple
Ce que vous lui donnez
« Équipe data, T2. 3 personnes (Anne, Benoît, Chloé), 13 semaines de travail, jours fériés déjà déduits. Anne en congé 2 semaines. Benoît d'astreinte 1 semaine sur 4. Trimestre dernier : objectif “tableaux de bord en libre-service pour les ventes” — 3 sur 5 livrés. Candidats : finir les tableaux de bord ventes (4 sem.), modèle d'attrition (8 sem.), migration vers le nouvel entrepôt de données (12 sem., l'IT indique que le contrat de l'entrepôt se termine le 30 juin), automatisation du reporting financier (7 sem.), attribution marketing (6 sem.). »
Ce que vous recevez (le début)
Équipe data — plan du T2
Synthèse
Nous nous engageons sur la migration de l'entrepôt de données (le contrat se termine le 30 juin), les tableaux de bord ventes restants et l'automatisation du reporting financier. Le modèle d'attrition est un bonus et l'attribution marketing attend le T3. Il nous faut la confirmation par l'IT de l'accès au nouvel entrepôt d'ici le 15 avril.
Trimestre écoulé
| Objectif | Résultat | Pourquoi |
|---|---|---|
| Tableaux de bord en libre-service pour les ventes | en partie : 3 sur 5 livrés | [à vérifier : raison non donnée] |
La suite de ce résultat, toutes les étapes et les vérifications que fait l'IA avant de répondre sont dans votre pod une fois la skill ajoutée.
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Historique des modifications
- v1.0.0 · · First release.
Sources
- Set Boundaries | Shape Up (consultée le 2026-11-04)
- Google re:Work - Guides: Set goals with OKRs (consultée le 2026-11-04)
- What Matters: What is an OKR? OKR Meaning, Definition & Examples (consultée le 2026-11-04)