공식 스킬 · 고객 성공

고객 이탈 리스크 노트

고객 한 곳의 이탈 리스크 노트를 쓴다. 근거가 붙은 리스크 수준, 근본 원인 가설, 담당자와 날짜가 정해진 이탈 방지 계획, 고객에게 할 말을 담는다.

Claude, ChatGPT, 코딩 에이전트에서 쓸 수 있어요. Team, Business 요금제에서는 포드에 넣은 공식 스킬이 개선될 때마다 알아서 최신 버전으로 바뀌어요.

언제 쓰나요

AI에게 주는 것

받는 결과

근거 표, 가설, 날짜가 정해진 이탈 방지 계획, 고객에게 보낼 메시지를 담은 한 장짜리 리스크 노트.

진행 방법

  1. 신호를 모은다 입력에 있는 신호를 모두 출처와 함께 한 목록에 모은다: "활성 사용자 42 → 18(사용 데이터, 7월 대 4월)". 흔한 신호: 활성 사용자 30% 이상 감소, 핵심 기능 30일간 미사용, 열린 티켓 3건 이상, 14영업일 넘게 해결 안 된 티켓, 챔피언 퇴사, 예산이나 경쟁사 언급, 미팅 불참, 좌석 축소 요청.
  2. 이 스킬의 기본 기준으로 리스크 수준을 정한다 팀에 헬스 스코어가 있으면 그것에 맞게 고친다. 높음: 강한 신호(챔피언 퇴사, 경쟁사나 해지 언급, 사용량 50% 이상 감소) 2개 이상, 또는 갱신이 60일 안이고 강한 신호가 하나라도 있음. 중간: 강한 신호 1개, 또는 약한 신호 3개 이상. 낮음: 약한 신호만 있음. 어떤 신호로 수준을 정했는지 적는다.
  3. 근본 원인 가설을 쓴다 한 문장으로, 우리에게 보이는 것이 아니라 고객 쪽에서 무엇이 바뀌었는지 쓴다. "도입을 이끈 운영 책임자가 6월에 퇴사해서 지금은 아무도 도구를 맡고 있지 않다." 가설의 근거와, 무엇이 나오면 가설이 틀린 것인지를 덧붙인다. 원인이 두 가지로 보이면 둘 다 적고 어느 쪽을 먼저 확인할지 쓴다.
  4. 이탈 방지 계획을 세운다 2~5단계. 단계마다 담당자 한 명(사람 이름, "CS팀"은 안 됨), 날짜, 완료의 모습을 적는다. 첫 단계는 5영업일 안에 한다. 단계를 원인에 맞춘다. 챔피언이 떠났다면 기능 데모가 아니라 새 스폰서가 필요하다.
  5. 고객에게 할 말을 쓴다 다음 메시지나 통화 첫머리에 쓸 2~4문장: 알아챈 것을 고객의 말로 짚고, 구체적인 도움 하나를 제안하고, 질문 하나를 한다. "사용량이 줄었네요"를 추궁처럼 말하지 않는다. 무엇을 돕고 싶은지 말한다.
  6. 걸린 것을 밝힌다 입력에 있는 계약 금액과 갱신일. 없으면 "[확인 필요: 금액]"이라고 쓴다. 추정하지 않는다.

팀과 함께 쓰기

AI Skill Pod에 추가하면 외부 협력자를 포함해 팀원 모두가 자기 AI에서 같은 버전을 써요. 팀에서 AI 스킬을 공유하는 방법 읽기

팀 포드에 추가하기

변경 기록

출처

출처는 영어 페이지예요.

  1. The Essential Guide to Customer Churn | Gainsight Software (2026-11-04 확인)
  2. Customer health score: Everything you need to know [+Expert insights] (2026-11-04 확인)
  3. CTAs, Tasks, and Playbooks Overview (2026-11-04 확인)
  4. Customer Success Playbook: What to do When your Sponsor Leaves (2026-11-04 확인)