공식 스킬 · 마케팅

4~8주 콘텐츠 캘린더

4~8주짜리 콘텐츠 캘린더를 만든다. 콘텐츠마다 한 행에 채널, 담당자, 날짜, 기여하는 목표, 재활용 계획을 적는다.

Claude, ChatGPT, 코딩 에이전트에서 쓸 수 있어요. Team, Business 요금제에서는 포드에 넣은 공식 스킬이 개선될 때마다 알아서 최신 버전으로 바뀌어요.

언제 쓰나요

AI에게 주는 것

받는 결과

팀의 작업 시간 안에 들어가는 날짜별 캘린더 표, 고정 날짜, 위험과 빈자리 목록.

진행 방법

  1. 작업 시간 예산을 정한다 이 스킬의 기본 소요 시간: 긴 글 6시간, 뉴스레터 3시간, LinkedIn 게시물 1시간, 짧은 영상 4시간, 재활용 게시물 0.5시간. 주별 시간을 합산한다. 이 스킬의 기본값은 밝힌 작업 시간의 80% 이하로 계획하는 것이다.
  2. 주마다 앵커 콘텐츠를 하나 고른다 앵커는 품이 가장 많이 들고 목표에 직접 기여하는 콘텐츠다(글, 가이드, 웨비나). 작업 시간이 주 1개를 감당하지 못하면 2주에 1개로 한다.
  3. 새로 만들기 전에 재활용한다 앵커 하나에서 작은 콘텐츠 2~4개를 만든다(가장 구체적인 내용으로 쓴 LinkedIn 게시물, 뉴스레터 꼭지, 짧은 클립). 단독 콘텐츠는 빈자리만 채운다.
  4. 고정 날짜부터 배치한다 시즌 날짜와 브랜드 날짜를 가장 먼저 넣는다. 출시와 행사는 거꾸로 일정을 잡는다(이 스킬의 기본값): 1주 전 티저, 당일 메인 콘텐츠, 3일 안에 후속 콘텐츠.
  5. 모든 행을 목표에 연결한다 목표를 움직이지 않는 콘텐츠는 빼거나, 어떤 목표에 간접적으로 기여하는지 적는다. 비율: 앵커의 절반 이상이 주 목표를 겨냥한다.
  6. 행마다 담당자 한 명과 상태를 정한다 담당자는 콘텐츠를 끝까지 진행하고 승인하는 사람이다. "마케팅팀"이 아니라 사람. 상태는 "아이디어"에서 시작해 작성 중, 검토, 예약, 게시로 바뀐다. 초안 마감(이 스킬의 기본값): 앵커는 게시 3영업일 전, 작은 게시물은 1일 전.
  7. 빈자리와 위험을 적는다 작업 시간이 모자라는 주, 팀 밖의 누군가를 기다리는 콘텐츠(고객 인용, 법무 검토).

팀과 함께 쓰기

AI Skill Pod에 추가하면 외부 협력자를 포함해 팀원 모두가 자기 AI에서 같은 버전을 써요. 팀에서 AI 스킬을 공유하는 방법 읽기

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변경 기록

출처

출처는 영어 페이지예요.

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