公式スキル · 営業

マルチチャネルのアウトバウンドのシーケンス

v1.0.0・2026年11月4日更新

一つのペルソナに向けて、メール、LinkedIn、電話を組み合わせた4〜7回のアウトバウンドのシーケンスを、日付、各ステップの文面、終了のルールつきで書く。

Claude・ChatGPT・コーディング用の AI で使えます。TeamとBusiness では、Pod に入れた公式スキルが改善のたびに自動で最新版になります。

使う場面

• 新しいペルソナやセグメントへのアウトバウンドを始める
• 今のシーケンスに返信が少なく、書き直したい

AI に渡すもの

• ペルソナと解決する課題
• 実績一つ
• お願いと使うチャネル

できあがるもの

タッチごとの日付、チャネル、切り口、ツールに入れられる文面と、終了のルールをまとめたシーケンス。

手順

1. タッチごとに切り口を一つ選ぶ 書く前にシーケンス全体を決める。1回目は課題、2回目は実績、3回目は別の切り口（何もしないことのコスト、同業の取り組み）、4回目は役に立つ資料、最後が区切りの連絡。同じ切り口を2回使わない。
2. 間隔を決める Instantlyの2026年のベンチマークは、3〜4日おきに4〜7回のタッチがいちばんよいとしている。このスキルの既定は17日間で6回。1日目メール、4日目LinkedInのつながり申請（売り込みなし）、7日目メール、10日目電話と留守電、14日目メール、17日目区切りのメール。4回なら1日目、4日目、8日目、12日目。同じチャネルで同じ日に2回連絡しない。
3. メールは短く書く そのベンチマークで成果のよい送り手は、最初のメールが平均して日本語の200字に満たない短さ。本文は200字未満にする。1文目は相手のことで、こちらのことではない。課題一つ、実績一つ、お願い一つを、はい・いいえで答えられる問いにする。件名は15字以内の短い名詞句で、釣り見出しにしない。追いかけのメールは、切り口がまったく変わるのでなければ同じスレッドに返信する。
4. LinkedInの申請メッセージは200字未満で書く LinkedInの招待メッセージは200字までで、Premiumに入っていないメンバーがメッセージを添えられるのは月3件の申請だけ。そういう送り手はメッセージを省く。つながる理由を書き、売り込みもリンクも入れない。承認されたら、次のメッセージはメールに触れる1行にする。
5. 電話のトークを3行と留守電で書く 電話の理由を伝える切り出し、課題についての質問一つ、お願い。留守電は20秒未満で、メールを送ると伝え、その日のうちに送る。
6. 区切りの連絡を書く 短く丁寧に、相手が断りやすくする。「いったんこちらで区切ってよろしいでしょうか」「ご担当が違えば、どなたにご連絡すればよいでしょうか」。罪悪感を持たせない。
7. 終了のルールを足す 返信があった、打ち合わせが決まった、配信停止された、のどれかでシーケンスを止める。7日を超える不在の自動返信があれば一時停止する（このスキルの既定値）。Gmailはすべての送信者に迷惑メール率を0.3%未満に保つことを求め、1日5,000通を超える送信者には、マーケティングと購読型のメッセージでのワンクリック配信停止と、SPF・DKIM・DMARCの設定を求めている。ツールの配信停止リンクがオンになっているか確かめる。ツールで設定されるよう、出力にもこのことを書く。

SKILL.md の全文

AI が読むファイルそのものです。 ダウンロード

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name: outbound-sequence
description: 一つの買い手のペルソナに向けて、4〜7回のタッチからなるマルチチャネルのアウトバウンドのシーケンスを書く。メール、LinkedIn、電話の各ステップに日付とそのまま使える文面をつけ、タッチごとに新しい材料を足す。営業担当、創業者、SDR（インサイドセールス）から、アウトバウンドのシーケンス、ケイデンス、新規開拓のシーケンス、複数回のアプローチ、反応のない見込み客への追いかけの手順、Outreach・Apollo・Salesloft・HubSpotのシーケンス用の文面を頼まれたときに使う。
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# アウトバウンドのシーケンス

よいシーケンスは、同じお願いを声を大きくして繰り返すのではなく、タッチのたびに返信する新しい理由を見込み客に渡す。返信の多くは追いかけの連絡から来る（2026年のあるベンチマークでは42%）。ただし、それぞれが何かを足しているときに限る。ペルソナ一つ、課題一つに向けて書き、メールは1通ずつ200字未満に保ち、区切りの連絡（ブレイクアップ）のあとは止める。「念のため再送します」はタッチではない。

## 使う場面

- 新しいペルソナやセグメントへのアウトバウンドを始める。
- 2026年のあるコールドメールのベンチマークで報告された平均返信率3.43%を下回るシーケンスを組み直す。
- シーケンスのツール（Outreach、Apollo、Salesloft、HubSpot）に文面を入れる。
- 1通だけ手で調べて書く最初のメールには使わない（cold-outreach-email を使う）。商談のあとのフォローには使わない（follow-up-email を使う）。

## 用意するもの

- ペルソナ：役職、会社の種類と規模、こちらが解決する課題一つ。
- 実績：お客様の成果、数字、または具体的な顧客の種類。なければ一度だけ聞く。ないときは代わりに具体的な気づきを使い、成果をつくりあげない。
- お願い：15分の打ち合わせ、返信、資料。1つのシーケンスにお願いは一つ。
- 使えるチャネル：メールだけか、メールとLinkedInと電話か。既定は3つすべて。
- 任意：ツールで使える差し込み項目。[姓]、[会社名]、[気づいたこと]のように書く。

## 手順

1. **タッチごとに切り口を一つ選ぶ。** 書く前にシーケンス全体を決める。1回目は課題、2回目は実績、3回目は別の切り口（何もしないことのコスト、同業の取り組み）、4回目は役に立つ資料、最後が区切りの連絡。同じ切り口を2回使わない。
2. **間隔を決める。** Instantlyの2026年のベンチマークは、3〜4日おきに4〜7回のタッチがいちばんよいとしている。このスキルの既定は17日間で6回。1日目メール、4日目LinkedInのつながり申請（売り込みなし）、7日目メール、10日目電話と留守電、14日目メール、17日目区切りのメール。4回なら1日目、4日目、8日目、12日目。同じチャネルで同じ日に2回連絡しない。
3. **メールは短く書く。** そのベンチマークで成果のよい送り手は、最初のメールが平均して日本語の200字に満たない短さ。本文は200字未満にする。1文目は相手のことで、こちらのことではない。課題一つ、実績一つ、お願い一つを、はい・いいえで答えられる問いにする。件名は15字以内の短い名詞句で、釣り見出しにしない。追いかけのメールは、切り口がまったく変わるのでなければ同じスレッドに返信する。
4. **LinkedInの申請メッセージは200字未満で書く。** LinkedInの招待メッセージは200字までで、Premiumに入っていないメンバーがメッセージを添えられるのは月3件の申請だけ。そういう送り手はメッセージを省く。つながる理由を書き、売り込みもリンクも入れない。承認されたら、次のメッセージはメールに触れる1行にする。
5. **電話のトークを3行と留守電で書く。** 電話の理由を伝える切り出し、課題についての質問一つ、お願い。留守電は20秒未満で、メールを送ると伝え、その日のうちに送る。
6. **区切りの連絡を書く。** 短く丁寧に、相手が断りやすくする。「いったんこちらで区切ってよろしいでしょうか」「ご担当が違えば、どなたにご連絡すればよいでしょうか」。罪悪感を持たせない。
7. **終了のルールを足す。** 返信があった、打ち合わせが決まった、配信停止された、のどれかでシーケンスを止める。7日を超える不在の自動返信があれば一時停止する（このスキルの既定値）。Gmailはすべての送信者に迷惑メール率を0.3%未満に保つことを求め、1日5,000通を超える送信者には、マーケティングと購読型のメッセージでのワンクリック配信停止と、SPF・DKIM・DMARCの設定を求めている。ツールの配信停止リンクがオンになっているか確かめる。ツールで設定されるよう、出力にもこのことを書く。

## 出力の形式

```markdown
# アウトバウンドのシーケンス：[ペルソナ] — [課題]

**お願い：** [一つのお願い] · **長さ：** [n]日間で[n]回 · **使う実績：** [実績]
**終了のルール：** 返信、打ち合わせの確定、配信停止で止める。7日を超える不在の自動返信で一時停止。配信停止リンクはオン。

## タッチ1 — [n]日目 — メール — 切り口：[切り口]
**件名：** [15字以内の名詞句]
[200字未満の本文]

## タッチ2 — [n]日目 — LinkedIn — 切り口：[切り口]
**申請メッセージ：** [200字未満]
**承認されたら：** [1行]

## タッチ3 — [n]日目 — 電話 — 切り口：[切り口]
**切り出し：** [1行]
**質問：** [1行]
**お願い：** [1行]
**留守電：** [20秒未満]

## タッチ[n] — [n]日目 — メール — 区切り
**件名：** [同じスレッド、または15字以内の名詞句]
[150字未満の本文]
```

## 例

**入力：** ペルソナ：従業員50〜200人の訪問介護事業所の運営責任者。課題：シフトをスプレッドシートで組んでいて、直前に穴があく。実績：かえでケアは、埋まらないシフトを月30件から8件に減らした。お願い：15分の打ち合わせ。チャネル：3つすべて。6回。

**出力：**

```markdown
# アウトバウンドのシーケンス：訪問介護事業所の運営責任者 — 埋まらないシフト

**お願い：** 15分の打ち合わせ · **長さ：** 17日間で6回 · **使う実績：** かえでケア、埋まらないシフトが月30件から8件に
**終了のルール：** 返信、打ち合わせの確定、配信停止で止める。7日を超える不在の自動返信で一時停止。

## タッチ1 — 1日目 — メール — 切り口：課題
**件名：** 直前のシフトの穴
[会社名] [姓]様
シフトリの佐々木です。[会社名]様と同じ規模の事業所の多くは、急な欠勤の穴埋めをいまもスプレッドシートと電話でされていて、その対応が朝6時に運営責任者の方へ回ってきます。シフトリは、空いたシフトを入れるヘルパーさんにショートメッセージで数分でつなぎます。今のシフトの組み方に合うか、15分ほどお話しできませんか。

## タッチ2 — 4日目 — LinkedIn — 切り口：つながり
**申請メッセージ：** 訪問介護の運営責任者の方々と、シフトづくりについてご一緒しています。つながっていただけるとうれしいです。
**承認されたら：** [姓]様、ありがとうございます。シフトの穴について短いメールをお送りしていますので、お役に立てばご覧ください。

## タッチ3 — 7日目 — メール — 切り口：実績
**件名：** （同じスレッド）
[姓]様
一つ例をお伝えします。かえでケアでは、スプレッドシートをやめてから、埋まらないシフトが月30件から8件に減りました。運営責任者の方の朝6時の電話もなくなったそうです。[会社名]様でも同じことができるか、15分ほどお時間をいただけませんか。

## タッチ4 — 10日目 — 電話 — 切り口：今の穴埋めのやり方
**切り出し：** [姓]様、シフトリの佐々木と申します。直前のシフトの穴埋めについてお電話しました。30秒ほどよろしいでしょうか。
**質問：** 朝6時にヘルパーさんから欠勤の連絡があったとき、[会社名]様ではそのあとどうされていますか。
**お願い：** 今週、15分ほど情報交換のお時間をいただけないでしょうか。
**留守電：** [姓]様、シフトリの佐々木です。直前のシフトの穴埋めの件でお電話しました。本日、短いメールをお送りします。失礼いたします。

## タッチ5 — 14日目 — メール — 切り口：何もしないことのコスト
**件名：** シフトの穴と残業代
[姓]様
一つだけお伝えさせてください。直前に埋めるシフトは、たいてい残業か、割高な派遣のスタッフになります。[会社名]様でシフトの穴が落ち着いていれば、このメールはお読み捨てください。そうでなければ、15分お話しする価値はありそうでしょうか。

## タッチ6 — 17日目 — メール — 区切り
**件名：** （同じスレッド）
[姓]様
お返事がありませんので、ご連絡はいったんここで区切ります。[会社名]様でシフトづくりのご担当が別の方でしたら、どなたにご連絡すればよいでしょうか。
```

## 送る前のチェック

- [ ] タッチごとに切り口が違い、「念のため再送します」「その後いかがでしょうか」だけのものがない。
- [ ] どのメール本文も200字未満で、お願いがちょうど一つ。
- [ ] 実績と数字はすべて入力から取っている。
- [ ] 同じチャネルで同じ日に2回連絡しておらず、区切りの連絡が最後のタッチになっている。
- [ ] 終了のルールが書いてある。
- [ ] 差し込み項目が[項目名]の形で書かれ、ツールの項目に対応させられる。

## よくある失敗

- LinkedInの申請メッセージで売り込む。承認率が下がり、そのチャネルが使えなくなる。
- 「中小企業」や「決裁者」に向けて書く。1つのシーケンスにペルソナ一つ、課題一つ。
- 8回目から12回目のタッチを足す。区切りのあとは、追いかけを増やすのではなく、ナーチャリングのリストに移す。

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• v1.0.0 · 2026年11月4日 · First release.