Skill oficial · Contratación

Guion de llamada y correo de oferta de empleo

Escribe el guion de la llamada de oferta y el correo de resumen: puesto, incorporación, salario con marcas para comprobar, condiciones, plazo y próximos pasos, remitiendo a la carta formal de RR. HH.

Skill de IA

Haz que tu IA prepare la llamada y el correo de oferta de empleo

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Funciona en Claude, ChatGPT y agentes de programación. En Team y Business, la skill oficial de tu pod se actualiza sola cuando la mejoramos.

Cuándo usarla

Qué le das

Qué obtienes

Un guion de llamada y un correo de resumen a juego, con marcas para comprobar, condiciones, un plazo con fecha y la referencia a la carta formal.

Cómo funciona

  1. Confirma cada cifra antes de la llamada
  2. Escribe el guion de la llamada
  3. Di las condiciones en voz alta
  4. Evita las promesas
  5. Escribe el correo
  6. Planifica los próximos pasos

Ejemplo

Lo que le das

Cernícalo Robótica (ficticia) ofrece a Jonás Molina el puesto de analista de operaciones, reportando a Paula Sanz. Incorporación el 4 de enero, híbrido en Madrid. Salario base de 48 000 € brutos al año, pagado mensualmente; sin bono. Beneficios: el paquete estándar de la empresa, detalles de Personas. Condiciones: 2 referencias y acreditar el permiso para trabajar en España. Plazo: viernes 13 de noviembre. Carta formal de Samuel, de Personas, antes del 10 de noviembre. Paula, directora de Operaciones, hace la llamada y envía el correo; su teléfono es el 91 000 00 00.

Lo que recibes (el comienzo)

Guion de la llamada

“Jonás, te llamo con buenas noticias: queremos ofrecerte el puesto de analista de operaciones en Cernícalo Robótica.”

  • Puesto y responsable: Analista de operaciones, reportando a Paula Sanz
  • Fecha de incorporación: 4 de enero [comprobar: RR. HH.]
  • Dónde: Híbrido, oficina de Madrid
  • Salario: 48 000 € brutos al año, pagados mensualmente [comprobar: RR. HH.]; sin bono
  • Beneficios: El paquete estándar de la empresa; Samuel te enviará los detalles [comprobar: RR. HH.]
  • Condiciones: 2 referencias satisfactorias y acreditar el permiso de trabajo [comprobar: RR. HH.]
  • Plazo: Viernes 13 de noviembre
  • Después: Samuel, de Personas, envía la carta de oferta formal antes del 10 de noviembre.

“¿Qué dudas tienes?”

Correo

Asunto: Tu oferta para Analista de operaciones en Cernícalo Robótica

Hola, Jonás:

Gracias por hablar hoy conmigo. Como te prometí, aquí tienes un resumen de nuestra oferta para el puesto de analista de operaciones.

  • Puesto: Analista de operaciones, reportando a Paula Sanz
  • Fecha de incorporación: 4 de enero
  • Lugar: Híbrido, oficina de Madrid

El resto de este resultado, todos los pasos y las comprobaciones que hace la IA antes de responder están en tu pod cuando agregas la skill.

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Historial de cambios

Fuentes

  1. SHRM: Beware: Rescinding Job Offers Can Prompt Legal Consequences (leída el 2026-11-04)
  2. SHRM: 14 Things Your Job Offer Letter Must Have To Be Effective (leída el 2026-11-04)
  3. Acas: If a job offer is withdrawn (leída el 2026-11-04)
  4. GOV.UK: Job offers: your rights (leída el 2026-11-04)
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