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14일 무료 체험하기

공식 스킬 · 영업

멀티채널 아웃바운드 시퀀스

업데이트

페르소나 하나를 위한 4~7회 터치 아웃바운드 시퀀스를 이메일, 링크드인, 전화로 짠다. 단계별 타이밍과 문구, 종료 규칙까지 담는다.

AI 스킬

AI가 한 페르소나를 위한 아웃바운드 시퀀스를 통째로 쓰게 하세요

이 스킬을 내 AI에서 쓰기

14일 무료 · 카드 등록 없음

Claude, ChatGPT, 코딩 에이전트에서 쓸 수 있어요. Team, Business 요금제에서는 포드에 넣은 공식 스킬이 개선될 때마다 알아서 최신 버전으로 바뀌어요.

언제 쓰나요

AI에게 주는 것

받는 결과

터치마다 날짜, 채널, 각도, 도구에 바로 넣을 문구를 담은 시퀀스와 종료 규칙.

진행 방법

  1. 터치마다 각도 하나씩 정하기
  2. 타이밍 정하기
  3. 이메일 터치는 200자 미만으로 쓰기
  4. 링크드인 메모는 200자 미만으로 쓰기
  5. 통화 스크립트는 3줄과 음성 메시지로 쓰기
  6. 마무리 메일 쓰기
  7. 종료 규칙 넣기

예시

AI에게 주는 것

보내는 사람: 로스터리 김상민. 로스터리는 빈 근무를 근무 가능한 요양보호사에게 문자로 몇 분 안에 연결함. 페르소나: 직원 50~200명 규모 재가요양센터의 운영 책임자. 문제: 근무표를 스프레드시트로 짜고, 막판에 근무가 빔. 그 규모의 센터는 대부분 결근이 생기면 스프레드시트를 보며 전화로 대체 인력을 찾기 때문에 공백이 새벽 6시에 운영 책임자에게 떨어짐. 막판에 메운 근무는 보통 초과근무 수당이나 더 비싼 대체 인력으로 채워짐. 증거: 늘봄재가센터는 스프레드시트에서 옮긴 뒤 채우지 못한 근무가 월 30건에서 8건으로 줄었고, 운영 책임자가 새벽 6시 전화를 더는 하지 않음. 요청: 15분 통화. 채널: 3가지 모두. 6회 터치.

돌려받는 결과(앞부분)

아웃바운드 시퀀스: 재가요양센터 운영 책임자 — 채우지 못한 근무

요청: 15분 통화 · 길이: 17일 동안 6회 터치 · 사용한 증거: 늘봄재가센터, 채우지 못한 근무 월 30건에서 8건으로 종료 규칙: 답장, 미팅 확정, 수신 거부 시 중단. 7일 넘는 부재 자동응답 시 일시 중지. 수신 거부 링크 켜기.

터치 1 — 1일 차 — 이메일 — 각도: 문제

제목: 막판에 비는 근무 [first_name] 님, 안녕하세요. [company] 규모의 센터는 대부분 아직도 결근이 생기면 스프레드시트를 보며 전화로 대체 인력을 찾아요. 그래서 새벽 6시의 공백이 운영 책임자에게 떨어지죠. 저희는 빈 근무를 근무 가능한 요양보호사에게 문자로 몇 분 안에 연결해요. 지금 근무표 짜는 방식에 맞는지 15분 통화로 확인해 보시겠어요?

터치 2 — 4일 차 — 링크드인 — 각도: 연결

1촌 신청 메모: 재가요양센터 운영 책임자분들과 근무표 문제를 함께 풀고 있어요. 연결되면 반가울 것 같아요. 수락하면: 연결해 주셔서 감사해요, [first_name] 님. 혹시 도움이 될까 해서 근무 공백에 관한 짧은 메일을 보내 드렸어요.

이 결과의 나머지, 전체 단계, AI가 답하기 전에 하는 확인은 스킬을 포드에 추가하면 쓸 수 있어요.

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팀과 함께 쓰기

AI Skill Pod에 추가하면 외부 협력자를 포함해 팀원 모두가 자기 AI에서 같은 버전을 써요. 팀에서 AI 스킬을 공유하는 방법 읽기

변경 기록

출처

출처는 영어 페이지예요.

  1. Cold Email Benchmark Report 2026: Reply Rates, Deliverability and Trends (2026-11-04 확인)
  2. Personalize invitations to connect | LinkedIn Help (2026-11-04 확인)
  3. Email sender guidelines | Google Workspace Admin Help (2026-11-04 확인)
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