مهارة رسمية · أساسيات قانونية

مراجعة أولى لاتفاقية NDA

الإصدار 1.0.1 · آخر تحديث 4 نوفمبر 2026

تراجع اتفاقية NDA بندًا بندًا في جدول بالأخضر والأصفر والأحمر مع اقتباسات، وتنبّه إلى بنود عدم الاستقطاب أو المعلومات المتبقية المخبّأة، وتطرح أسئلة للمحامي.

أضِفها إلى Pod فريقي

تعمل في Claude وChatGPT ووكلاء البرمجة. في Team وBusiness، تتحدّث المهارة الرسمية في Pod فريقك تلقائيًا كلما حسّنّاها.

متى تستخدمها

عميل محتمل أو شريك أو مورّد يرسل اتفاقية NDA ويطلب منك توقيعها
تريد أن تعرف ماذا تسأل محاميك قبل مراجعة كاملة

ما تعطيه لها

نص الـ NDA كاملًا
الجانب الذي تقف فيه
سبب وجود الـ NDA

ما تحصل عليه

جدول بنود مقيَّمة مع اقتباسات، وأهم 3 تغييرات تطلبها، وأسئلة للمحامي.

كيف تعمل

صنّفها متبادلة (يحمي كل طرف معلومات الآخر) أو من طرف واحد. إن كانت من طرف واحد والمستخدم يشارك معلومات أيضًا، فضعها بالأحمر: معلوماته بلا حماية.
اقرأ تعريف المعلومات السرية أخضر إن غطّى المعلومات الموسومة أو المحدَّدة بأنها سرية. أصفر إن غطّى «جميع المعلومات» دون اشتراط وسمها. أحمر إن غطّى أيضًا معلومات يملكها المستخدم مسبقًا أو يطوّرها بنفسه.
افحص الاستثناءات قائمة التحقق الافتراضية لهذه المهارة فيها 4: معلومات عامة أصلًا، ومعلومات يعرفها المتلقي مسبقًا، ومعلومات وصلته من طرف ثالث دون التزام بالسرية، ومعلومات طُوّرت باستقلال. كل استثناء ناقص أصفر؛ ونقص اثنين أو أكثر أحمر. افحص أيضًا الغرض المذكور: إرشادات مكتب الملكية الفكرية البريطاني (UK IPO) بشأن اتفاقيات NDA تنصح بذكر الغرض المسموح به بأدق ما يمكن، لذا فالغرض الغائب أو المبهم أصفر.
افحص المدة واستمرار الالتزام سجّل مدة الاتفاقية، وكم يستمر الالتزام بعد انتهائها. تقول إرشادات UK IPO إن السرية تُحدَّد عادة بـ3 أو 5 سنوات، مع إبقاء بعض المعلومات (الخبرة الفنية، وقوائم العملاء، والبيانات الشخصية) سرية إلى أجل غير محدد. إن كان الالتزام لا ينتهي أبدًا بالنسبة إلى معلومات العمل العادية، فضعه بالأصفر ونبّه: «[اسأل المحامي: هل المدة غير المحددة مناسبة لهذه المعلومات؟]».
افحص ما يحق للمتلقي فعله الإفصاح المسموح به (الموظفون، والمستشارون، والشركات التابعة ممن يحتاجون إلى المعرفة)، والإفصاح الذي يفرضه القانون أو أمر المحكمة مع الإخطار، والإعادة أو الإتلاف في النهاية (وهل يُسمح بالنسخ الاحتياطية وبنسخة أرشيفية واحدة)، وعبارة تنص على عدم منح أي ترخيص أو حق ملكية فكرية.
ابحث عن البنود التي لا مكان لها هنا المعلومات المتبقية (residuals: يحق للمتلقي استخدام ما يبقى في ذاكرة موظفيه): أحمر للطرف المُفصِح، ونبّه إليها في كل الأحوال. عدم استقطاب الموظفين، أو عدم المنافسة، أو الحصرية، أو التجميد (standstill)، أو التزام بالشراء: أحمر، لأنها شروط تجارية لا شروط سرية.
افحص سُبل الانتصاف والبنود المعيارية الأمر القضائي المستعجل (سجّل إن كان يتنازل عن أي ضمان أو كان لصالح طرف واحد)، والتعويض أو التعويضات المقدّرة مسبقًا (أحمر وفق الإعداد الافتراضي لهذه المهارة: غير معتادة في NDA)، والقانون الحاكم والمحاكم المختصة، والتنازل عن الاتفاقية، ومن يوقّع. إن كان الطرفان في دولتين مختلفتين ولم يُسمَّ قانون أو محاكم، فضعه بالأصفر. اذكر القانون الحاكم كما هو مكتوب؛ ولا تقل أبدًا ما يشترطه ذلك القانون. إن كانت الـNDA بين شركة أمريكية وموظفها أو متعاقدها أو مستشارها، فتحقق من وجود إخطار بالحصانة عن الإفصاحات السرية لمسؤولين حكوميين أو لمحامين (18 U.S.C. § 1833(b))، وهذا حكم أمريكي؛ والقواعد المحلية تختلف: [للتحقق: القوانين المحلية]. إن غاب، فنبّه: «[اسأل المحامي: هل تحتاج هذه الاتفاقية إلى إخطار § 1833(b)؟]». تخطَّ هذا في الاتفاقيات بين الشركات.
اكتب الجدول والأسئلة صف واحد لكل مجال من البنود. كل صف أصفر أو أحمر يأخذ سؤالًا واحدًا للمحامي. واختم بأهم 3 تغييرات.

شاركها مع فريقك

أضفها إلى AI Skill Pod، فيستخدم كل من في الفريق، والمتعاقدون أيضًا، الإصدار نفسه من أداة الذكاء الاصطناعي الخاصة به. اقرأ أفضل الطرق لمشاركة مهارات الذكاء الاصطناعي مع فريق